L’insertion professionnelle des jeunes demeure une priorité stratégique du gouvernement ivoirien. En effet, cette politique mise sur le développement du capital humain et la réduction du chômage. Par ailleurs, après le succès de la première édition de la FNER qui avait mobilisé plus de 45 000 opportunités en mars dernier, cette deuxième édition entend élargir son impact grâce à une organisation territorialisée et plus inclusive.
La région du Bounkani a ouvert le bal le 31 juillet lors d’une cérémonie tenue au foyer des jeunes de Bouna. Notamment, Ali Ouattara, directeur régional de la promotion de la jeunesse, était présent pour cette occasion. Pendant trois jours, les jeunes ont pu découvrir des offres de stages, de formations, d’emplois directs et de financements de projets générateurs de revenus.

Des stages d’immersion pour dynamiser l’insertion professionnelle des jeunes
Cette édition à Bouna a été marquée par le lancement officiel des stages d’immersion en entreprise pour les élèves. En outre, cette initiative vise à rendre leurs vacances utiles en leur permettant un premier contact avec le monde professionnel.
Cette initiative cadre parfaitement avec notre politique d’insertion et d’épanouissement de la jeunesse. De plus, les jeunes doivent être les artisans du développement et tourner le dos à toutes formes de vices, de violences et de manipulations.
Ali Ouattara
Face à l’enthousiasme suscité, le directeur régional a révélé que pour 500 places disponibles, plus de 800 demandes ont été enregistrées. Ainsi, il a profité de l’occasion pour plaider auprès de sa tutelle pour une augmentation du nombre de stages dans la région. Plus d’une dizaine d’entreprises locales, ainsi que plusieurs services publics, ont été mobilisés pour accueillir ces stagiaires.
Une foire riche en opportunités d’insertion professionnelle des jeunes
Outre les stages d’immersion, la FNER a rassemblé plusieurs entreprises venues proposer des offres d’emploi, des stages de qualification et de requalification. De même, des formations de reconversion professionnelle ont été proposées. Des financements de projets ont également été mis à disposition pour encourager l’auto-emploi.

Durant les trois jours, les jeunes détenteurs de CV ont pu rencontrer directement les recruteurs et participer à des entretiens. Donatien Diaba, chef de l’agence régionale Emploi Jeunes de Bouna, a profité de l’événement pour rappeler que tous les dispositifs de soutien sont entièrement gratuits.
Les jeunes doivent s’inscrire massivement et profiter de ces dispositifs conçus exclusivement pour eux, sans aucun frais de dossier.
Donatien Diaba
Une mobilisation record qui renforce la politique d’insertion professionnelle des jeunes
L’événement a connu une forte affluence, témoignant de l’intérêt grandissant des jeunes du Bounkani pour l’insertion professionnelle des jeunes. À travers la FNER, le gouvernement renforce son ambition de rapprocher l’offre et la demande d’emploi. Parallèlement, il adapte les opportunités aux réalités locales.
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Cette dynamique devrait se poursuivre avec d’autres éditions éclatées dans différentes régions du pays. Finalement, elle contribuera ainsi à bâtir une jeunesse mieux formée, mieux encadrée et pleinement actrice du développement national.
As-Sobour





